現代のビジネス環境では、多様な働き方が広がる中、仕事とプライベートの境界が曖昧になりつつあります。その結果、休みを取らずに働き続けたり、休暇中でも仕事のことが気になったりする状況が多く見受けられます。このような環境では、心身の疲労が知らず知らずのうちに蓄積され、パフォーマンスの低下やメンタルヘルスの問題、さらには突然の離職を招くことが課題となっています。

本ウェビナーでは、従業員が無意識に疲労を蓄積する前に、企業がどのように社員の状態を把握し、早期に対応する仕組みを構築できるかに焦点を当てます。また、従業員の適切な「休み方」を支援する組織としてのアプローチについて解説します。

ゲストには、産業医・精神科医として企業コンサルティングの豊富な経験を持つ堤さまをお招きし、具体的な事例を交えながら実践的な取り組みをわかりやすくご紹介いただきます。

従業員のエンゲージメント向上、離職防止、生産性の持続的な向上を目指す経営者・人事担当者の皆さま、ぜひご参加ください。