成長できる組織を目指して 人事戦略の課題と未来への羅針盤
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参加方法
Zoom
※ 無料でご利用いただけます
参加費用
無料
対象者
人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する責任者さま、経営者さま など
主催
- 株式会社SmartHR
開催概要
持続的な成長を遂げる組織に共通するのは、盤石な人事戦略です。変化の激しいビジネス環境下で企業が直面する人事課題を明確化し、未来に向けた「羅針盤」となる具体的な道筋をお示しするのが本セッションの目的です。
リーダーたちが、人材を「価値創造の源泉」と捉え、その活躍と成長を最大化できるよう、どのようなリーダーシップを発揮するのが良いかをご紹介します。
※ 本コンテンツは2025年10月15日にオフライン開催したSmartHR COMPASSの一部再配信です。 資料等の配布はございません。予めご了承ください。
開催日程
- 2026/1/15（木） 14:00〜15:00
このような方におすすめ
- 事業成長に必要不可欠な人材戦略のヒントを得たい、経営者・役員の方
- 現在の課題を解決し、組織成長を最大化したい人事部門責任者
- メンバーの活躍と自律的成長を引き出したいリーダー層の方
プログラム
-
講演： 14:00-15:00
成長できる組織を目指して人事戦略の課題と未来への羅針盤
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元タカラトミー 社長／現アース製薬、キユーピー、パナソニック社外取締役
ハロルド・ジョージ・メイ 氏
ニューヨーク大学修士課程修了後、国内外の有力企業でキャリアを重ね、タカラトミーや新日本プロレスの社長として業績回復と成長を実現。現在は複数企業の社外取締役やテレビコメンテーターとしても活動中。
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部
学部長伊藤 羊一 氏
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長、スタートアップスタジオ「Musashino Valley」代表、ウェイウェイ代表として次世代リーダー開発を行う。代表著作に「1分で話せ」。
株式会社SmartHR
代表取締役 CEO芹澤 雅人
2016年、SmartHR入社。2019年以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年取締役に就任。2022年1月より現職。
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