開催概要

今後、内容が変更となる場合があります。

このような方におすすめ

プログラム

1. 第1部： 14:00-14:35

   企業価値向上につながる人的資本経営と開示のあり方

   企業価値向上を実現するために人的資本が重要であることは広く認知されてきた。

   人的資本開示が進捗に応じ、機関投資家は、人的資本情報は非財務情報というよりも、未来の財務情報を示す“未"財務情報と認識して人的資本情報を分析している。一方で、未来の財務情報につながる人的資本開示ができている企業はまだ少ない。
   
   当講演では、人的資本開示基準開発の国際的な動きの中での重要トピックを紹介するとともに、3年目の人的資本調査を活用した人的資本経営と開示の充実に向けて確認すべきことについて解説する。

   

   慶應義塾大学大学院政策メディア研究科

   特任教授

   岩本 隆氏

2. 第2部： 14:35-15:00

   「価値創造プロセス」で見つける自社の企業成長ストーリー〜ゼロからはじめるSmartHRの人的資本開示〜

   2023年3月決算期から、東証への上場企業に対して、自社の人的資本に関する情報をステークホルダーに開示する「人的資本開示」が義務化されました。

   SmartHR社は義務化対象の上場企業ではありませんが、この度初めての開示を実施しました。人的資本情報を開示した理由やメリット、開示を通じて伝えたかったメッセージ、人的資本の情報開示を推進するポイントについてお話します。

   

   株式会社SmartHR

   IR部

   太田 弥生

3. 第3部： 15:00-15:30

   人的資本調査を活用した経営改革の実践

   「人的資本調査」開始以来、3年連続で参加している松田産業株式会社 執行役員 人事部長 和田氏をお迎えし、同社の人的資本経営・開示強化の取り組みを講演いただいたのち、人的資本経営改革と開示の充実における人的資本調査の活用方法について一般社団法人H Rテクノロジーコンソーシアム代表理事 香川憲昭氏との対談形式でインタビューし、企業価値向上のための実践的な知見を提供する。

   

   松田産業株式会社

   取締役執行役員・人事部長

   和田 正幸氏

   

   一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム

   代表理事

   香川 憲昭氏

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