開催概要

このような方におすすめ

• 組織力強化の為に働きがいを高めたいが、どう現場に落とし込んだらいいか悩んでいる
• マネージャーたちの育成課題を明確にしたい
• 人材育成の進捗やスキルの習得度合いを可視化したい

プログラム

1. 第一部： 13:00-13:50

   ミドル層が組織成長のキーになる！〜働きがいを高める、一生働きたい職場の作り方〜

   

   株式会社働きがい創造研究所

   取締役社長

   田岡 英明 氏

   1968年　東京都出身
   これまで300社超、のべ25000人以上に対して「働きがい」や「リーダーシップ」を伝授してきた「働きがい心理学」の第一人者。
   
   1992年　山之内製薬株式会社（現アステラス製薬株式会社）入社
   MRとして優秀な成績を収めるとともに、若手を育てる勉強会 「ひよこ倶楽部」を独自に開催。若手の目が輝く、明るい職場をつくるために尽力する。
   
   2014年　株式会社FeelWorks入社
   管理職向けのマネジメント研修や、若手・中堅向けのマインドアップ研修など、多くの企業研修で講師として活躍。また、迷える若手からシニア層まで幅広く支援するキャリアコンサルタントとしても活動。
   
   2017年　株式会社働きがい創造研究所を設立し、取締役社長に就任。
   「働きがい」をテーマにした組織開発や、実践心理学NLPを応用したトレーニングを展開している。

2. 第二部： 13:50-14:05

   メンバーの価値観の多様化に対応するためのミドルマネジメントの人事データ活用

   

   株式会社SmartHR

   プロダクトマーケティング部

   埜村 勇斗

   大学院卒業後、デロイトトーマツグループやリンクアンドモチベーションにて組織人事コンサルティングに従事、成長企業のエンゲージメント向上や組織風土づくりに関わり、その後スタートアップの経営に参画。
   2020年にSmartHRに入社し、タレントマネジメントに関する機能の企画や仕組みづくりを行う。

3. 第三部： 14:05-14:20

   質疑応答

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