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社員60人から1,000人へ。採用競争を勝ち抜き、組織拡大をどう果たしたのか? 〜SmartHRの組織人事と採用戦略〜
LIVE
参加方法
Zoom
※ 無料でご利用いただけます
オンラインセミナー ご視聴ガイド参加費用
無料
対象者
人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など
主催
受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。
開催概要
売り手市場と言われ続けている昨今の中途採用市場で、厳しい採用競争を勝ち抜くため、各社の採用戦略も多様化しています。
本セミナーでは、中途採用100%で社員数60人から1000人規模まで成長した企業を、人事責任者としてリードしてきた弊社CEO室(元 執行役員・VP of Human Resource)の薮田孝仁より「組織の壁」をSmartHRがどのように乗り越えてきたのかについて、採用を意識する文化、活動を支援できる制度など、組織人事や採用戦略の観点からご紹介します。
※本イベントは6/5(水)に開催されたセミナーの再配信です。
このような方におすすめ
- 中途採用における採用のノウハウが知りたい方
- 採用から従業員の定着まで、1,000名規模の企業事例が知りたい方
- 採用人事に携わっている方必見のセミナーです!
プログラム
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第一部: 12:00-12:30
5年で1000名、中途採用の歩みと学び
株式会社SmartHR
CEO室薮田 孝仁
2006年からECナビ(現 CARTA HOLDINGS)、2008年から株式会社ライブドアにてWebディレクターとして従事。2011年より人事を担当。その後、LINE株式会社にて採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年から5年間人事執行役員を担当。2024年から現職。
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第二部: 12:30-12:40
Q&A
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
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本セミナーはZoomで配信いたします。
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