SmartHRの想い

コーポレートミッションに掲げる「誰もがその人らしく働ける社会」の実現に向けて、
私たちは何を社会に提供するのか、その想いをサービスビジョンに込めました。

Service Vision

働き手が減る時代でも事業成長できるのは、
一人ひとりが活躍し、成長する組織です。

それは、経営層と管理部門だけでなく、
全従業員が主体的に情報を活用し、
自ら行動できる組織。

SmartHRは「働くみんなが使いやすい」システム。
新しい時代の組織づくりを力強く支援します。

worker-friendlyなサービスとは？

みんなが使える

管理部門はもちろん、従業員も直感的に使える
PCやメールアドレスが無い従業員でも、スマートフォン向けアプリで使える
アクセシビリティ強化と多言語対応によって、多様な従業員が使える

みんなに価値がある

ペーパーレス化・自動化によって、管理部門と従業員の両方の負担を削減できる
日々の業務でデータが蓄積・更新されるから、データの精度・活用度が向上する
管理部門を介さなくても、現場の管理職が組織や従業員のデータを管理・活用できる

みんなのために進化する

プラットフォームとID連携で、様々な外部アプリケーションも一体で使える
人事労務だけでなく情シス領域にも拡大し、管理部門の業務がシームレスに繋がる
様々な機能にAIを活用し、効率化とデータ活用がさらに進化する

コーポレートミッション well-working

ブランドとしての取り組み

SmartHRでは事業活動だけでなく、コーポレートミッション「well-working」達成のために、ブランドとしてさまざまな取り組みを行なっています。

SmartHR Accessibility

サービスや情報を"いつでも・どんな人でも使えるようにする"という、初歩的な環境整備の1つであるアクセシビリティ向上に関するSmartHRの考え方や活動、社会への働きかけをまとめたウェブサイトです。

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ユーザーコミュニティ「PARK」

全国のSmartHRユーザーが集まり、つながりを深めながら、課題解決や働き方の改善につながる新たな気づきや成長のきっかけを共有するコミュニティ「PARK」を運営しています。

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働くの学び舎

「人事・労務」や「ウェブシステム開発」に関する学生向け出張講座を通し、自分にあった働き方や他者にとっての働きやすさとは何かを考えるきっかけをつくります。

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SmartHR Mag.

人事・労務にまつわるお役立ち情報をお届けし、「働く明日が、もっとよくなる」ための一歩を後押しするためのメディアです。

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Podcast番組「WEDNESDAY HOLIDAY」

フリーアナウンサーの堀井美香さんが毎回さまざまなゲストを迎え、個人の働き方や、組織やチームのあり方、仕事を通じた社会との関わりに至るまでゆるやかに語り合うPodcast番組です。

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WORK DESIGN AWARD

日本の「働きやすさ」を前に進めることを目的としたアワードです。企業・団体・個人の働き方をアップデートした取り組みを表彰し、社会に広く伝えています。

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