受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

働きがい醸成フォーラム -変化に対応し、個々が輝ける組織へ-

すぐに視聴可能

視聴開始日

2024/

7/5

(金)

10:00

申込期限： 9/30 (月) 18：00 まで

視聴終了日

2024/9/30(月) 23:59

開催場所

オンライン配信

視聴方法

お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴ください。

参加費用

無料

対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど

主催

株式会社SmartHR

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催概要

変化に対応し、個々が輝ける組織をつくる

労働力減少が喫緊の課題である現代において、企業が持続可能な成長を実現するためには、チームとして生産性を向上させることが重要です。特に従業員が生産性高く活躍するために「働きがいの醸成」に取り組む企業が増えています。

本セミナーでは有識者、企業のキーパーソンをお迎えし、組織力向上や働きがいの醸成について、背景や考え方を整理するとともに、具体的なアプローチについて学びます。

※本コンテンツは、2023年12月18日（月）に開催したJBpress／Japan Innovation Review主催特別企画働きがい醸成フォーラムの一部再放送です。

このような方におすすめ

従業員が生産性高く活躍するためのヒントがほしい方
組織力向上や働きがいの醸成について、背景や考え方を整理したい方

トピックス (約65分)

第一部講演： 30分

働きがいの本質と組織づくり

慶應義塾大学SFC研究所

上席所員

高橋俊介氏

東京大学工学部卒、プリンストン大学大学院修士、日本国有鉄道、マッキンゼーアンドカンパニー、ワトソンワイアットを経て2000年より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授、2022年4月より現職。経営コンサルの経験を経て30年以上にわたり経営視点の人事や自律的キャリア形成などについて調査研究及び企業支援を行ってきた。近著は『キャリアをつくる独学力』
第二部セッション： 35分

組織成長に必要な「人事変革」〜働きがいを生む人事評価制度の運用プロセスの秘訣とは？〜

株式会社SmartHR

執行役員・VP of Human Resource ※2023/12時点

薮田孝仁

2006年からECナビ（現 CARTA HOLDINGS)、2008年から株式会社ライブドアにてWebディレクターとして従事。2011年より人事を担当。その後、LINE株式会社にて採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年から5年間人事執行役員を担当。2024年からCEO室（現職）。