建設業界が直面する人材不足と技術者の高齢化。高齢化により169万人が10年以内に退職し、さらに2050年にかけて働き手不足が深刻化します。
このような状況でほか企業と差別化していくためには

• 工事経験や施工能力などの人材情報を正しく管理し、機会損失を防ぐ仕組みづくり
• 限られた人数で業務を効率的に進める省人化
  
  が重要です。
  建設業が直面している課題とその対策、対策を実現していく仕組みについて解説する10分間のセミナーです。