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「エンゲージメント」後進国ニッポン！？働きがいを高めるために今取り組むべきこと
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視聴方法
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参加費用
無料
対象者
エンゲージメント向上に取り組む、経営、経営企画、人事・労務・総務部門の責任者さまなど
主催
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開催概要
人的資本経営のキーワードとして挙げられる「エンゲージメント」。諸外国と比べ、日本では著しく低いことが問題になっています。近年の働き方改革で、働きやすい環境は整ったものの、自己実現や達成感など「やりがい」を感じられる働き方ができていないことに問題が潜んでいます。
本セッションでは自社を含め、多種多様なエンゲージメント向上策に取り組んでいる株式会社SmartHR 人事統括本部長の宮下 竜蔵と、日経BP 総合研究所 小林 暢子氏の対談でやりがいある職場づくりの要諦に迫ります。
- 本コンテンツは2024年12月に開催された日経BP徹底予測フォーラム2025〔2024年12月11日LIVE配信）より抜粋したアーカイブ放送です。
このような方におすすめ
- 企業のエンゲージメントにおける課題について知りたい
- 自己実現や達成感など「やりがい」を感じられる組織づくりを知りたい
- エンゲージメント向上施策について実践事例を知りたい
トピックス (約40分)
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「エンゲージメント」後進国ニッポン！？働きがいを高めるために今取り組むべきこと
株式会社SmartHR
執行役員 兼 人事統括本部長（VP of Human Resources）宮下 竜蔵
大学卒業後、外資系製薬会社に入社し、営業や研修業務を経験。その後、複数の事業会社にて人事業務（採用・教育・HRBP等）を経験。
前職では Head of HRとして人事全体のマネジメントを担当。
2023年11月にSmartHRに入社し、人事戦略の策定、タレントマネジメント導入等、人事業務に幅広く携わる。2024年7月から現職。日経BP 総合研究所
チーフコンサルタント 主席研究員小林 暢子氏
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配信動画
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