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採用戦国時代、地場企業はどう戦う？ 〜地域特有の「一発必中」採用戦略 〜
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参加方法
Zoom
※ 無料でご利用いただけます
オンラインセミナー ご視聴ガイド参加費用
無料
対象者
人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など
主催
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開催概要
経済活動の回復が進み、人材獲得競争は一層激化しています。売り手市場の傾向がより鮮明になる中で、採用に悩みを抱える地場の企業さまは多いのではないでしょうか。地場での採用活動では、地域特有の採用戦略が必要不可欠です。本セミナーでは、地場での採用競争を勝ち抜くための方法についてお伝えします。各企業における採用課題・ニーズに合った採用手法の選び方から効果的なタレントプールの方法まで、自社のゴールに合わせた地場採用の戦い方を見つけ出すためのヒントをご提供します。
お話しするテーマ：
（1）各地域の採用の現状
（2）エリア企業における採用の考え方
（3）エリア企業の採用戦略
（4）一発必中のスカウト文章の作り方
（5）タレントプールの活用方法
このような方におすすめ
- 人手不足に課題を感じている地域の経営者、人事担当者さま
- エリア企業における採用の考え方や戦略について考え直したい方
- 地場での採用に課題を抱えており、解決のヒントを得たい方
プログラム
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第一部 ： 14:00-14:50
採用戦国時代、地場企業はどう戦う？ 〜地域特有の「一発必中」採用戦略 〜
株式会社Cuore （クオーレ）
代表取締役宇田川 奈津紀 氏
人事や人材界隈で一発必中の“メスライオン”という異名で呼ばれている。上場前後の成長期フェーズからメガベンチャーにてCEO直下の元、人事部長や責任者を経験。IT・広告・人材・介護業界と幅広い業界に携わり多種多様な職種採用を管轄し、採用戦略の構築や採用ブランディングを管轄。2020年9月に人事コンサルティング会社である株式会社Cuore（クオーレ）を創業し、代表取締役に就任。現在は、IT・人材・ヘルスケア業界における新卒や中途採用の採用戦略構築や採用ブランディングのコンサルを行う傍らダイレクトリクルーティングサービスのプロダクトアドバイスを行っている。また、これまでに全国で約3,500名以上の経営者や人事が受講した人事向けセミナーの講師を務めている。
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第二部： 14:50-15:00
質疑応答・アンケートなど
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
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