【オンライン配信】従業員50,000名以上！日清医療食品が取り組む世代を超えたペーパーレス化
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開催日時
2025/
5/28
(水)
15:00-16:00
申込期限: 5/27 (火) 18：00
開催終了日
開催場所
開催概要
SmartHRを活用して労務DXを推進する日清医療食品株式会社の人事担当者様を特別ゲストにお招きし、事例紹介セミナーを開催いたします。
全国に拠点を持ち、50,000名を超える従業員を抱える同社では、年齢層やITリテラシーも様々な従業員が働く環境下で、SmartHRを活用した労務手続きのペーパーレス化を実現しています。
本セミナーでは、日清医療食品様がどのようにして大規模な組織でのペーパーレス化を成功させたのか、その具体的な取り組みと成果に迫ります。
導入前の課題から、システム選定の決め手、導入後の運用における苦労や工夫、そして今後の展望まで、他では聞けない"ここだけの話"を、インタビュー形式で深堀りしていきます。
日清医療食品様だからこそ語れる、多拠点運用や様々な年齢層の方にご活用いただくコツ等、多くの企業様にとって学びの多い講演になること間違いなしです。オンラインでご覧いただける無料のセミナーですので、ぜひお気軽にご登録ください。
このような方におすすめ
- 従業員数が多く、全社的なペーパーレス化を推進したい方
- 多拠点展開しており、各拠点の労務業務を効率化したい方
- 幅広い年齢層の従業員がおり、システム定着に不安がある方
- 他社の成功事例を参考に、自社のDX戦略を加速させたい方
- SmartHRの導入を検討中、または導入後の活用をさらに進めたい方
プログラム
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第一部： 15:00-15:10
オープニング
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第二部： 15:10-16:00
インタビュートーク
日清医療食品株式会社様のこれまでのお取り組みについて、インタビューにてご紹介いたします。
日清医療食品株式会社
総務本部 人事部 労務課 課長安田 隆一 氏
日清医療食品に1992年入社。本社総務部を皮切りに全国４支店で営業職、スーパーバイザー職、総務職を経験し、2017年に本社情報システム部へ異動。社内横断型プロジェクトであるイノベーションＰＪへ参画し勤怠管理システムの全事業所導入、SmartHRの全従業員導入に従事。
2023年より現職。給与計算など労務業務とともに人事系システム全般の運用保守を担当。
日清医療食品株式会社
総務本部 人事部 企画課 係長吉川 清明 氏
1991年生まれ。2014年に日清医療食品に入社。
2015年に中部支店営業部にて給食受託契約の法人営業を経験。
2019年に本社人事部労務課にて全支店事業所の労働安全衛生に関する施策の企画立案、福利厚生の見直し、労務業務の外注化、システム化の企画立案に従事。2025年より本社人事部企画課にて人事戦略の企画立案に取り組んでいる。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
フォームの入力欄が表示されない方は SmartHRお問い合わせフォーム よりお問い合わせください。
- 本セミナーはZoomで配信いたします。
- お申込時に記入頂きました氏名・メールアドレスはZoom Video Communicationsに共有され、自動的にお申込者専様用の視聴用URLを発行いたします。
- 当該URLを含め当日の参加方法は、お申込完了後、改めて当社からご案内します。
- ご入力頂きましたお申込者様の情報は、当社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
- 個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
