経営戦略のカギを握る「人事評価」〜今知りたい効率的な評価業務とシームレスな人事データ活用〜
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開催日時
2025/
4/22
(火)
14:00-14:35
申込期限: 4/21 (月) 18：00
開催終了日
2025/4/22(火)
開催場所
テーマ
開催概要
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。
そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。
- 評価者：評価期間中の工数が通常業務を圧迫
- 被評価者：評価ツールがわかりにくい、使いにくい…
- 人事戦略を管掌される方：評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない
大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこれらの課題。
本セミナーでは、この解決方法を説明します。
本講演は2025年2月に配信された内容の再放送です
このような方におすすめ
- 人事評価システムの導入/乗り換えを検討されている方
- 人事評価の効率化、および評価データを他の人事施策に活用したいとお考えの方
- 経営戦略/人事戦略の推進を管掌されている方
プログラム
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講演： 14:00-14:35
経営戦略のカギを握る「人事評価」〜今知りたい効率的な評価業務とシームレスな人事データ活用〜
株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー山口 凜奈
九州大学大学院経済学府を卒業後、コンサルティングファームで業務改革の案件を複数経験。SmartHR入社後はプリセールス組織の立ち上げを担い、エンタープライズ企業の導入検討を支援。現在はタレントマネジメント事業のプロダクトマーケティングマネージャーを担当。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
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