守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする？ 管理とリーダーの変革

企業の基盤を支えるバックオフィスは「管理」から「戦略的価値創造」へと役割を変えつつあります。AIやデジタル化が進むなか、この変化をどう進めれば、成長への力となるのか。経営学者・入山章栄さんに、バックオフィスとリーダーのこれからを聞きました。

データだけで組織は耕せない。
「現場現物」と
共創のマネジメント

なぜ仕組みを整えても、職場に活気が生まれないのか。効率化や環境整備が進む一方で、見落とされがちな「場」の力。多様な人がともに働く時代に、創造性を引き出す組織のあり方とは? 経営学者・露木恵美子さんの視点から、その鍵を読み解きます。

ワイルドカードを手に入れろ。哲学で読み解く、
これからの組織と働き方

不確実性の増大や人手不足、働き方改革など、企業が直面する課題はますます複雑に。そんな時代の「転ばぬ先の杖」として、今哲学に注目が集まっています。今回は哲学者・谷川嘉浩さんに、組織運営や仕組みづくりに活かせるヒントをうかがいました。