昨今、「心理的安全性」の考えが広がりました。 組織の生産性向上に繋がることから、多くの企業が心理的安全性を高める取り組みを始めています。 しかし、その取り組みは一朝一夕で効果が出るものではありません。 まずは自社の心理的安全性を低下させる問題点を見直し、優先順位をつけて問題に取り組むことが重要です。 本資料では、企業が振り返るべき3つの問題から、心理的安全性を高めるための解決策を紹介します。
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