効果的なメンタルヘルス対策とは？離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態

この資料でこんなことが分かります

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  メンタルヘルス不調による休職・退職の割合について

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  メンタルヘルス不調者の割合と主な原因について

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  企業が行うメンタルヘルス対策について

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  相談した相手の内訳

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  社外相談窓口を利用しない理由は？

50人以上の事業所規模では9割以上の企業でメンタルヘルス対策を行っています。 一方で、「メンタルヘルス対策による効果を実感できず、不調者の数が改善されない」というお悩みも多く聞きます。 当資料では離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態についてご紹介いたします。