カスハラ・就活セクハラ対策点検ガイド
2026年10月1日、カスハラ対策と就活セクハラ対策が全事業主に義務化されました。本資料では、それぞれの措置義務をおさらいしながら、方針の周知・相談窓口・発生時対応の3つの観点で自社の対応状況を点検できるよう整理。社労士監修の記事をもとに、体制を「つくって終わり」にしない運用ポイントも紹介します。
この資料でこんなことが分かります
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カスハラ対策の措置義務5本柱・10項目の全体像
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就活セクハラ対策で新たに求められる4つの措置
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周知方針・相談窓口・発生時対応の実務点検ポイント
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形骸化を防ぐ、対策を運用サイクルにのせるコツ
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