人的資本開示を経営の強みに変える自社分析と他社比較の進め方

2023年3月期から有価証券報告書での人的資本開示が義務化され、2026年3月期からは開示項目がさらに拡充された「人的資本開示」。本資料では、人的資本開示を"義務対応"で終わらせず、経営の強みに変えるための「自社分析」と「他社比較」の進め方を、SmartHRの活用イメージとあわせてわかりやすく紹介します。