データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方
男性育休の取得率が過去最高に達するなか、労務担当者の負担が増加するリスクもはらんでいます。本資料では調査データから業務の実態と組織リスクを明らかにし、負担を軽減する解決策を紹介します。
この資料でこんなことが分かります
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担当者の約7割が直面する、男性育休対応の業務負担の実態
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対応の複雑化や属人化を放置することで組織に生じるリスク
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負担を軽減するポイントと、実務で使える対応チェックリスト
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