SmartHR

データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方

男性育休の取得率が過去最高に達するなか、労務担当者の負担が増加するリスクもはらんでいます。本資料では調査データから業務の実態と組織リスクを明らかにし、負担を軽減する解決策を紹介します。

データで紐解く男性育休_労務担当者のリアルと組織の守り方

この資料でこんなことが分かります

  • 担当者の約7割が直面する、男性育休対応の業務負担の実態

  • 対応の複雑化や属人化を放置することで組織に生じるリスク

  • 負担を軽減するポイントと、実務で使える対応チェックリスト

フォームの入力欄が表示されない方は SmartHRお問い合わせフォーム新規タブまたはウィンドウで開く よりお問い合わせください。