人的資本経営を“実行”する人事・労務データ一元化お役立ち資料2点セット
人的資本経営の実行フェーズで課題になりやすいのが、人事・労務データのサイロ化と、施策が現場まで届かないことによる実行の目詰まりです。 データ一元化がもたらす「3つの経営インパクト」と、従業員コミュニケーション/業務体験を含む“現場に届ける”ための「ラストワンマイル」の改善ポイントを、事例とともに解説する2点セットです。
この資料でこんなことが分かります
-
人的資本経営を前に進める、人事・労務データ一元化の進め方
-
“サイロ化”を解消して、人的資本経営を実行に移すデータ戦略
-
人的資本経営のラストワンマイルを埋める、人事・労務データ活用
フォームの入力欄が表示されない方は SmartHRお問い合わせフォーム よりお問い合わせください。