人的資本経営のラストワンマイル

人的資本経営が「実行フェーズ」へと移った今、データのサイロ化やアクセス格差といった課題を解消し、従業員コミュニケーションを含む「業務体験全体」を改善する手法を、スギホールディングスの事例を用いて解説。