根拠のある人事施策をつくる3ステップ

この資料でこんなことが分かります
-
人事施策の課題
-
データなき人事施策がもたらす、4つの「見えない危機」
-
根拠のある施策をつくり、コストを最適化するデータドリブン人事とは
-
データドリブン人事を始める3ステップ
「最近の人事施策に手応えを感じられない」「このまま経験と勘に頼っていて大丈夫なのだろうか」と悩む方も多いのではないのでしょうか。 本資料では、根拠のある人事施策をつくる3ステップを紹介します。
フォームの入力欄が表示されない方は SmartHRお問い合わせフォーム よりお問い合わせください。