従業員データの「バラバラ」を解決する タレントマネジメントにつまづかない！必要な“大前提”とは

この資料でこんなことが分かります

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  タレントマネジメントを推進する「従業員データ」の重要性

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  データの未整備が引き起こすつまづきポイント

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  SmartHRにおけるタレントマネジメントの運用イメージ

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  キャリア台帳機能、人事評価機能、スキル管理機能の紹介

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  3つの機能が含まれるプランの紹介

タレントマネジメントの推進には、きちんと整備・管理し、活用できる状態の従業員のデータが重要です。 本資料では、タレントマネジメントの大前提となる従業員データについて、その「収集」と「蓄積」にフォーカスしてご説明します。