企業の将来を担う次世代リーダーどう育てる？サクセッションプラン導入のポイント

この資料でこんなことが分かります

• 

  サクセッションプランの概要や目的

• 

  サクセッションプランを導入・運用する6つのステップ

• 

  サクセッションプラン導入時のよくある課題と解決策の提案

激しく変化するビジネス環境において、競争力の確保は企業の喫緊の課題です。 企業が競争力を維持し、成長し続けるためには、目先の人材確保だけでなく、中長期的な目線で企業の将来を担える人材を育成することが重要です。 そこで本資料では、次世代リーダーを育成する方法として注目が集まっている「サクセッションプラン」の概要と導入方法を紹介します。