属人化解消がカギ？人事・労務の生産性UP！のためにできること

この資料でこんなことが分かります

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  人事・労務業務の属人化が起こる背景

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  属人化を放置するリスク

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  属人化を解消する方法

生産性向上が注目される昨今、限られた人的リソースを最大限に活用するためには「人事施策」がますます重要になります。 しかし、それを担う人事・労務担当者自身の業務は専門性の高さとプロセスが複雑なために「属人化」に陥りやすい側面があります。 まずはその「属人化」を解消することが、生産性向上の第一歩です。本資料では、「属人化」に陥る背景から、生産性向上を実現するためのヒントを紹介します。