その人事・労務コストは最適？人事部門の「費用対効果」の考え方

競争激化や不況が迫る昨今、企業は業績を上げるためにコスト削減や生産性向上に取り組む必要があります。本資料では、費用対効果をスムーズに検討できる考え方を解説します。