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KKDから脱却!人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと

KKDから脱却!人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと
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この資料でこんなことが分かります

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    人員配置のよくある課題

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    人員配置に人事データを活用するメリット

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    人事データを活用する体制づくり

人材が流動化している昨今、在籍している従業員の生産性を最大限高めるためには、適切な人員配置を行うことが重要とされています。しかし、人員配置を正しく検討できていない、人員配置を行っても思ったような成果が出ないという人も多いのではないでしょうか。本資料では、適切な人員配置を行うために取り組みたいことを解説します。

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