強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？

この資料でこんなことが分かります

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  どうして人事に経営視点が必要なのか？

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  経営層が心がけるべきこと

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  人事担当者が心がけるべきこと

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  経営と人事の連携に人事データは欠かせない

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  人事データ活用は「仕組み」のアップデートから

経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。本資料では、経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために、今からできることを紹介します。