SmartHR Agenda イベント利用規約

1. お申し込み

• 1.1 本イベントへのお申し込みは当社指定の方法により、氏名、所属、連絡先等の必要情報（以下「登録情報」といいます。）をご登録及び本ガイドライン、プライバシーポリシーに同意の上、お申し込み下さい。
  プライバシポリシー： https://smarthr.co.jp/privacy/
• 1.2 当社指定の方法によりお申し込みいただいた方（以下「申込者」といいます。）のうち、当社が本イベントへの参加を承認した方（以下「参加者」といいます。）についてのみ、本イベント参加へのご案内をいたします。
• 1.3 以下の各号に該当する場合を含め、当社が本イベントへの参加が不適切であると判断した場合は、本イベントへのご参加をお断りさせていただくことがございます。
  1. ①当社に提供した登録情報の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
  2. ②当社が提供するサービスと類似・競合するサービスもしくはウェブサイトを運営しているまたはその運営に協力していると当社が判断した場合
  3. ③申込者が未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
  4. ④過去に当社主催のイベント等において規約・ガイドライン違反の行為が認められた場合
  5. ⑤申込者が暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係者、暴力団関係企業または総会屋その他の反社会的勢力であるまたはその可能性があると認められる場合
  6. ⑥申込者が当社に対して暴力的な要求行為、不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動もしくは暴力を用いる行為またはこれらに準じる行為を行っていると認められる場合
  7. ⑦申込者が風説を流布し、偽計を用いもしくは威力を用いて当社の信用を毀損しもしくは当社の業務を妨害する行為またはこれらに準じる行為を行っていると認められる場合
  8. ⑧過去に当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
  9. ⑨参加者が予定数を超えた場合
  10. ⑩その他当社が参加を不適当と認めた場合

2. 個人情報の取扱い

• 2.1 本イベントを通じて取得した個人情報につきましては個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）を遵守の上、参加者の個人情報の保護に努めます。
• 2.2 当社は申込者及び参加者の情報を以下の目的で利用いたします。
  • ・イベント・セミナー等の運営管理のため（共同開催企業、協賛企業及びイベント登壇企業への参加者情報提供を含みます。）
  • ・当社グループ（当社及び当社連結対象会社及び持分法適用会社をいいます。）といいます。）、イベント登壇企業及び提携会社のサービス、商品、イベント、セミナー情報等のご案内のため
  • ・アンケートの送付若しくは管理、謝礼金のお支払い又は物品の送付のため
  • ・イベント、セミナー及び当社グループのサービスの改善並びに新規サービス開発に必要なデータの解析又は分析のため
• 2.3 当社は、参加者の個人情報を本項記載の利用目的の範囲内で、当社グループとの間で共同利用することがあります。
  共同利用する個人情報の管理責任者は、「SmartHR Agendaプライバシーポリシー」に記載の通りです。
• 2.4 個人情報の第三者提供、委託先の監督、第三者による情報取得に関する免責事項、クッキー等の使用及び利用状況・属性情報等の取得について、個人データの開示等及び個人情報管理責任者その他の事項については、「SmatHR Agendaプライバシーポリシー」に従うものとします。

3. 禁止事項

以下に該当する行為を含め、本イベントの開催趣旨に反する行為や他の参加者に迷惑となる行為は禁止いたします。

• ・法令に違反する行為及び違反する行為を幇助・勧誘・強制・助長する行為
• ・本イベントの運営を妨害する行為
• ・本イベントを営利目的で利用する行為
• ・本イベントの名誉・信用を傷付け、信頼を毀損する行為
• ・当社及び他の参加者の著作権、肖像権、その他知的財産権含む一切の権利を侵害する行為
• ・言葉や行動による性別、性的指向、障害の有無、外見、年齢、身体の大きさ、人種、宗教に関する差別的または攻撃的なコメント行為
• ・他の参加者およびイベント運営者に対する侮蔑的、差別的または攻撃的な言動
• ・公共の場における性的な表現
• ・不必要な身体的接触
• ・他の参加者およびイベント運営者に対する威力行為、ストーキング、つきまとい行為
• ・合理的理由のない写真撮影や録音による嫌がらせ行為
• ・本人が望んでいない性的な注意を引きつける行為
• ・その他社会通念上相当でないと当社が判断する行為
• ・以上のような行為を推奨したり、擁護したりする行為

4. 免責

• 4.1 本イベントは、細心の注意を払って運営をしていますが、提供する情報、プログラム、各種サービス、その他本イベントに関するすべての事項について、その完全性、正確性、安全性、有用性等について、いかなる保証もするものではありません。
• 4.2 本イベントに関連して、参加者または第三者が被った以下の事例を含むいかなるトラブル・損害（直接・問いません）についても、当社は責任を負いかねます。
  • ・本イベントへの参加に際して、ソフトウェア・ハードウェア上の事故、火災、停電、通信環境の悪化、地震、事変等の非常事態が発生した場合。
  • ・参加者間または参加者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合。
  • ・第三者による本イベントのサービスの妨害、情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、何らかの欠陥が生じた場合。
• 4.3 当社は、必要と判断した場合には、参加者への予告無く本規約を変更できるほか、本イベントの適正な運用を確保するために必要な措置をとることができます。

5. その他注意事項

• 5.1 サーバ混雑により、参加できない場合があります。
• 5.2 本イベントの参加にかかるインターネット接続料及び通信費は参加者のご負担となります。
• 5.3 参加者の通信環境に由来する接続及び音声の乱れはフォローできかねます。
• 5.4 禁止事項に該当する行動が確認された場合または当社が適当と判断する場合は、運営側にて待機室に送らせていただく、または本イベントへの参加を中止させていただく場合があります。
• 5.5 当社がやむを得ないと判断した場合、本イベントの内容の一部変更または中止または延期とさせていただく場合がございます。
• 5.6 イベント当日の画像及び動画は、後日当社ホームページやカタログ、公式SNSなどで公開・掲載させていただく場合がございます。

[お問合せ先]
株式会社SmartHR
SmartHR Agenda運営事務局
[email protected]