「電子化の波が来ている労務業務」と「より利便性の高まるクラウド人事労務ソフト」の2つの要因により、これまでの“紙文化”からの転換期を迎えた労務の実状を紹介。大量の書類への手書きや役所への提出……人海戦術での対処が、どのように変わるのかを事例とともに解説します。
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