5分でわかる!人材マネジメント〜基本概要から推進ステップまで〜

この資料でこんなことが分かります

  • 人材マネジメントとは?
  • 人材マネジメントが注目される理由
  • 人材マネジメントにおいて「人事データ」が果たす役割
  • 組織課題を特定し、施策を推進するステップ
事業成長のため、組織と個人の生産性向上は欠かせません。人事評価、採用、研修、人事制度など、人材マネジメント領域の課題はますます増えています。今回は、人材マネジメントの基本概要をはじめ、今後新たな取り組みを成功させるために必要なポイントを解説いたします。

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