人事データの管理・活用で進む効果的なリスキリング

効果的なリスキリングの推進には、人事データの活用が欠かせません。しかし、拠点・部門ごとや紙・表計算ソフトによるデータ管理は、最新の情報が判断できない、管理に工数がかかってしまう、などの問題が発生しやすく、効果的なリスキリング推進につながらない恐れがあります。 そこで本資料では、タレントマネジメントシステムを活用することで、どのように効果的なリスキリングが実現するのかをご紹介します。