従業員の不満をキャッチして取り除く 人事評価改善サイクルの作り方

この資料でこんなことが分かります

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  従業員が抱える「人事評価への不満」の例

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  人事評価制度を改善するサイクルのアイデア

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  ツール選びの注意点

「人事評価をして通知するだけ」になっていませんか？従業員が実は抱えている「評価への不満」を拾えないと、離職につながるリスクも。 本資料では、従業員の声を集め、評価制度を改善するヒントをご紹介します。