人事・労務のためのシステム導入ステップ完全ガイド

この資料でこんなことが分かります
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システム導入検討4つのステップ
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STEP1 課題の整理
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STEP2 システム選定
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STEP3 トライアル
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STEP4 決裁者との合意形成
業務改善・効率化が求められる昨今、人事領域ではシステム導入が当たり前になっています。業務効率化と人事データの管理の両立は、システムなくしては実現しません。 本資料では、人事・労務担当者のために、システム導入検討のステップで最低限押さえておきたいポイントを紹介します。
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