雇用契約や人事文書は 簡単・安心な オンライン運用で

この資料でこんなことが分かります

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  雇用契約書の管理が煩雑、紛失リスクがあるためペーパーレス化をする方法

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  雇用形態や従業員ごとに対応した書類を簡単に作成する方法

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  出社しなくても雇用契約締結ができるようにする方法

雇用契約の際に、管理が煩雑、紛失リスクへの懸念、書類作成に時間がかかるといったお悩みはございませんか？本資料では、雇用契約や文書配付をペーパーレス化する方法を、効率化された事例とともにご紹介いたします。