最適な人員配置を実現する動的な人材ポートフォリオとは？

この資料でこんなことが分かります

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  動的な人材ポートフォリオとは何か？

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  企業に求められる 2 つの動的な人材ポートフォリオ

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  人材ポートフォリオにおける誤解

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  人材ポートフォリオを動的な状態にする上での壁

経済産業省が人的資本経営の取り組み方を示した「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」。企業が投資家との対話を通じて資金を獲得し、経営戦略を実現する有効な手段として「動的な人材ポートフォリオ」の作成が必要不可欠です。 本資料では、動的な人材ポートフォリオとは何か。どのように人員配置を最適化するのか。さらに人材ポートフォリオを自社で作る手順について解説します。