雇用保険 - SmartHR ヘルプセンター

雇用保険

こようほけん

雇用保険というと失業した時に受給できる「失業手当」が思い浮かぶものですが、資格や技術を身につけたいとする労働者への給付金や、介護や育児をしながら仕事を続けたい労働者を支援するための給付金もあります。

失業手当の正式名称は「基本手当」で、一般・高年齢者・日雇労働者向けなどの給付や再就職した時の手当金もあります。

「被保険者期間が1年以上であること」などの条件を満たせば、教育訓練給付金を受給してキャリアアップのための勉強に役立てることもできます。

雇用継続給付金には、高年齢雇用継続給付・介護休業給付・育児休業給付があります。週に20時間以上の勤務時間があれば、正社員以外の労働者も雇用保険に加入できます。

事業主は条件に該当する労働者がいればハローワークで手続きをして加入させる義務があります。

【参考】
※ 雇用保険制度の概要 – ハローワークインターネットサービス

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