SmartHR Next 2021|人材マネジメントが創るVUCA時代の経営。 読み込まれました
SmartHR
Next2021 人材マネジメントが創るVUCA時代の経営

3days Online Conference

6.22

23

24

本イベントのアーカイブ視聴期間は終了しました。
たくさんのご視聴ありがとうございました。
以下より、本イベントのセッションレポートとダイジェスト動画を
ご覧いただけます。

セッションレポート

ダイジェスト動画

人材マネジメントが創るVUCA時代の経営

予測不可能なVUCAの時代。

企業は、経営を見つめ直し、新たな一歩を踏み出したい。
人は、働き方を見つめ直し、何が幸せなのかを探し始めている。
今、「企業」と「人」のあり方は大きく揺れています。

正解が見えないなか、どこへ向かえばよいのでしょうか。
私たちは、「企業」と「人」が同じ方向を向き、ともに歩むことが、
次代を生き抜く経営の1つのあり方ではないかと考えます。

VUCAの時代に求められる「人材マネジメント」をテーマにお届けする3日間。
“次のアクション”を、ぜひ見つけてください。

about

What's SmartHR

Next

経営や人事労務、情報システムなどの立場で、企業のDX・働き方改革に取り組まれている方や、「人材マネジメント」という視点から考えるこれからの働き方に関心を持つすべての皆さまに、広くご参加いただきたいイベントです。

Day1

6.22

TUE

テーマ

これからの企業のあり方、働き方
〜急激な社会変化から考える〜

人事から経営を加速させるためのストラテジー

タイムテーブルを見る

Day2

6.23

WED

テーマ

「働きやすさ・働きがい」が導く次代の企業成長

より良い人材マネジメントのためのデータ活用とチームワーキング

タイムテーブルを見る

<
Day3

6.24

THU

テーマ

企業変革の鍵を握るデジタル活用

人事労務のアップデート
〜Reスキルが導く未来〜

タイムテーブルを見る

Pickup Sessions

VUCA時代における企業成長に必要な経営戦略の設計。「人材マネジメント」の重要性を握るキーパーソンたちによるセッションです。

  • DAY1

    D1-1

    6.22

    TUE

    10:00-

    オープニングセッション

    VUCA時代を生き抜く「しない経営」×「データ経営」という組織論

    変化の時代の中で企業が生き残るためには、人(従業員)中心の環境づくりを目指し、会社基盤を整え、人が働き続けたいと思う環境づくり重要です。それが急激な社会変化にも対応できる企業をつくることにも繋がります。そしてこの取り組みが人々がこれからの”働く”に希望を持てるきっかけとなるのではと思います。

  • DAY1

    D1-3

    6.22

    TUE

    11:10-

    【労働市場の変化】
    デジタル改革×人材投資の必要性

    変化の時代の中で企業が生き残るためには、人(従業員)中心の環境づくりを目指し、会社基盤を整え、人が働き続けたいと思う環境づくり重要です。それが急激な社会変化にも対応できる企業をつくることにも繋がります。そしてこの取り組みが人々がこれからの”働く”に希望を持てるきっかけとなるのではと思います。

  • DAY3

    D3-8

    6.24

    THU

    15:30-

    クロージングセッション

    スポーツ界のマネジメント論から紐解く〜人と組織を強くするビジネス・メソッド〜

    変化の時代の中で企業が生き残るためには、人(従業員)中心の環境づくりを目指し、会社基盤を整え、人が働き続けたいと思う環境づくり重要です。それが急激な社会変化にも対応できる企業をつくることにも繋がります。そしてこの取り組みが人々がこれからの”働く”に希望を持てるきっかけとなるのではと思います。

Speakers

多種多様な業界から、時代の最先端で活躍するビジネスパーソンたちが集結。
VUCAの時代を生き抜くヒントを語っていただきます。

DAY1

6.22

TUE

DAY2

6.23

WED

DAY3

6.24

THU

Timetable

VUCAの時代、働きやすさ・働きがいを企業成長に繋げる「人材マネジメント」の可能性を、3日間に渡って6つの切り口から思考します。

Day1

6.22

TUE

テーマ

これからの企業のあり方、働き方 〜急激な社会変化から考える〜

10:00-10:40

D1-1

オープニングセッション

組織づくり

10:40-11:00

D1-2

11:10-11:50

D1-3

人材育成

テーマ

人事から経営を加速させるためのストラテジー

13:00-13:40

D1-4

戦略人事

13:40-14:20

D1-5

人事制度改革

14:30-15:10

D1-6

人材育成

15:10-15:50

D1-7

戦略人事

Day2

6.23

WED

テーマ

「働きやすさ・働きがい」が導く次代の企業成長

10:00-10:40

D2-1

リーダーシップ

組織力向上

10:40-11:20

D2-2

働きやすさ、働きがいのバランス

11:20-12:00

D2-3

ティール組織

テーマ

より良い人材マネジメントのためのデータ活用とチームワーキング

13:00-13:40

D2-4

人材マネジメントの本質

13:40-14:20

D2-5

データ分析

組織力向上

14:30-15:10

D2-6

エンゲージメント

組織力向上

15:10-15:50

D2-7

コミュニケーション

Day3

6.24

THU

テーマ

企業変革の鍵を握るデジタル活用

10:00-10:40

D3-1

DXへの障壁

10:40-11:20

D3-2

DXの本質

11:20-12:00

D3-3

経営と人事の関係性

テーマ

人事労務のアップデート 〜Reスキルが導く未来〜

13:00-13:40

D3-4

働き方開拓

13:40-14:00

D3-5

働き方改革の本質

14:10-14:50

D3-6

人事労務の効率化

14:50-15:30

D3-7

スキル・キャリアアップ

15:30-16:20

D3-8

クロージングセッション

組織づくり

Outline

SmartHR Next 2021の開催概要です。

  • 開催日時

    2021年6月22日(火)〜6月24日(木)

    ※登壇者及びセッション内容、講演時間等はプログラムの内容により、変更となる場合がございます。

  • 参加方法

    本イベントは、「EventHub」を使用して講演のオンライン配信を行います。お申込み後に、ご招待およびログインページをメールにてご案内いたします。3営業日経ってもメールが届かない場合は、事務局までお問い合わせください。「EventHub」はPC・スマホからインストール不要でご利用いただけます。
    ※「@eventhub.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。

  • 主催

    株式会社SmartHR
FAQ

よくある質問

  • 参加条件はありますか?

    大変恐れ入りますが、本イベントは企業に所属する方を対象に行っております。学生、個人、同業他社の方、法人への所属が確認ができない方は、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

  • 参加費の支払いは必要ですか?

    本イベントの参加費は無料です。

  • 1つの申込みは何人まで有効でしょうか?(複数人で視聴してもよいでしょうか)

    1回のお申込みにつき、1名様の受付となります。お手数ですが1名様ずつのご登録をお願いいたします。

  • 登録(申込み)完了メールが届きません。

    迷惑メールに振り分けられている可能性がありますのでご確認をお願いいたします。受信が確認できない場合は、事務局にて再送いたします。お手数ですがメールにて事務局までお問い合わせください。

  • キャンセル、申込み内容の変更をしたいです。

    申込み内容の変更はマイページより可能です。キャンセルの際に、ご連絡頂く必要はございません。

  • 登録したメールアドレスを変更したいです。

    申し訳ございません。メールアドレスの変更は承っておりません。再度ご希望のメールアドレスにて事前登録をお願いいたします。

企画協力

HRpro
東洋経済新報社

Sponsor

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