セッションレポート

SmartHR Agenda #3

企業の「リアル」から紐解く、経営を支える人材マネジメント
2023年3月7日（火）13：00〜オンライン配信

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PICKUP SPEAKERS

  • オープニングセッション
    クリスピー・クリーム・ドーナツ・
    ジャパン株式会社
    代表取締役社⻑
    若⽉ 貴⼦ 氏
  • クロージングセッション
    Wake Consulting 代表
    （元 江崎グリコ株式会社
    執行役員 グループ人事部長）
    南 和気 氏
  • クロージングセッション
    Almoha LLC 共同創業者COO
    （デジタル庁 Chief Corporate Officer）
    唐澤 俊輔 氏

SPEAKERS

＼ 人材育成やHRDXをはじめ
＼ 様々な企業の人事施策をご紹介 ／

  • クリスピー・クリーム・ドーナツ・
    ジャパン株式会社
    代表取締役社⻑
    若⽉ 貴⼦ 氏

  • イオン株式会社
    執行役副社長 人事・管理担当 兼
    リスクマネジメント管掌
    渡邉 廣之 氏

  • 三菱重工業株式会社
    HRマネジメント部 部長
    引地 淳 氏

  • People Trees合同会社
    Co-Founder & COO 最高執行責任者
    中谷 真紀子 氏

  • ダイドードリンコ株式会社
    取締役 執行役員 人事総務部長
    濱中 昭一 氏

  • キッコーマン株式会社
    常務執行役員 CHO
    松﨑 毅 氏

  • Almoha LLC 共同創業者COO
    （デジタル庁 Chief Corporate Officer）
    唐澤 俊輔 氏

  • Wake Consulting 代表
    （元 江崎グリコ株式会社
    執行役員 グループ人事部長）
    南 和気 氏

  • 株式会社セント・フォース
    経済キャスター
    瀧口 友里奈 氏

  • 株式会社SmartHR
    代表取締役CEO
    芹澤 雅人

  • 株式会社SmartHR
    取締役COO（最高執行責任者）
    倉橋 隆文

  • 株式会社SmartHR
    VP of Product Marketing
    佐々木 昂太

  • 株式会社SmartHR
    執行役員・VP of Human Resource
    （人事責任者）
    薮田 孝仁

ロゴ・スピーカー：講演順

TIMETABLE

オープニングセッション
13:00
13:55
ビジョンの浸透人材育成
組織・人事改革から始める経営のV字回復
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
代表取締役社長
若月 貴子 氏
詳細をみる
主催者講演
14:00
14:15
SmartHRの組織とプロダクトの歩み
株式会社SmartHR
代表取締役CEO
芹澤 雅人
詳細をみる
企業講演 Ⅰ
14:15
14:45
組織改革
イオングループが目指す経営実現のための人事施策
イオン株式会社
執行役副社長 人事・管理担当 兼
リスクマネジメント管掌
渡邉 廣之 氏
【モデレーター】
株式会社SmartHR
取締役COO（最高執行責任者）
倉橋 隆文
詳細をみる
SmartHR導入事例講演
14:50
15:40
HRDX
国内60,000名の展開を見据えたHRDX
〜グループ横断プロジェクトの軌跡〜
【パネラー】
三菱重工業株式会社
HRマネジメント部 部長
引地 淳 氏
【パネラー】
People Trees合同会社
Co-Founder & COO 最高執行責任者
中谷 真紀子 氏
【モデレーター】
株式会社SmartHR
VP of Product Marketing
佐々木 昂太
詳細をみる
企業講演Ⅱ
15:45
16:35
人事制度人事評価・育成
働きがい向上のための制度とマネジメントのあり方
〜今、人事がすべきこと〜
【パネラー】
ダイドードリンコ株式会社
取締役 執行役員 人事総務部長
濱中 昭一 氏
【パネラー】
キッコーマン株式会社
常務執行役員 CHO
松﨑 毅 氏
【モデレーター】
株式会社SmartHR
執行役員・VP of Human Resource
（人事責任者）
薮田 孝仁
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クロージングセッション
16:45
17:50
人材育成
「自ら成長し変化する組織」がこれからの経営を支える
【パネラー】
Almoha LLC 共同創業者COO
（デジタル庁 Chief Corporate Officer）
唐澤 俊輔 氏
【パネラー】
Wake Consulting 代表
（元 江崎グリコ株式会社 執行役員 グループ人事部長）
南 和気 氏
【モデレーター】
株式会社セント・フォース
経済キャスター
瀧口 友里奈 氏
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メインMC
株式会社セント・フォース
経済キャスター
瀧口 友里奈 氏

東京大学工学部アドバイザリーボード/東京大学出身。幼少期に米国に滞在。大学在学中にセント・フォースに所属して以来、アナウンサーとして活動。「100分de名著」（NHK）「モーニングサテライト」（テレビ東京）、「CNNサタデーナイト」（BS朝日） 、日経CNBCの番組メインキャスターを複数担当するなど、多数の番組でMC・キャスターを務め、ForbesJAPANエディターとして取材・記事執筆も行う。イノベーション・スタートアップ・テクノロジー領域を中心に、多くの経営者を取材。2022年、新生銀行社外取締役に就任。現在、東京大学大学院で研究も行う。

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FAQ

  • お申し込みいただければ無料でご参加いただけます。ただし、同業他社の方は、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。
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  • 申し訳ございません。メールアドレスの変更は承っておりません。再度ご希望のメールアドレスにて事前登録をお願いいたします。
  • IDはご登録いただいたメールアドレスとなります。パスワードは、ログイン画面の『パスワードを未設定またはお忘れの方はこちら』から再設定をお願いいたします。
  • アーカイブ配信、講演資料の配布の有無に関しましては、会期終了後数日でご登録のメールアドレスにご連絡予定です。なるべく多くのセッションを配信、講演資料を配布出来るよう調整いたしますが、セッションによっては公開(配布)できない場合がございます。そのため、お時間の許す限り当日ご参加いただけますと幸いです。

OUTLINE

  • 名称
    SmartHR Agenda #3
    〜企業の「リアル」から紐解く経営を支える人材マネジメント〜
  • 開催日時
    2023年3月7日(火) 13:00-17:50
  • 配信場所
    オンライン
  • 参加費
    無料
  • 主催
    株式会社SmartHR
  • お問い合わせ
    SmartHR Agenda 運営事務局　
    [email protected]
メディア協力
  • JBpress
  • JDIR

ABOUT

企業の「リアル」から紐解く
経営を支える人材マネジメント

組織の「中長期視点」と「目前の解決すべき課題」という、
成長を遂げようとする企業が抱える“ジレンマ”。

「理想」と「現実」のジレンマ解消を叶える第一歩が、
葛藤と向き合い、乗り越えようとする企業の“リアル”にふれること。

Agenda #3では、ジレンマと向き合い、
人事×経営戦略によって成長し続ける企業の実践事例を
登壇者の声を通じてお届けします。

“働くを考えるすべての人”の身近にある議題：Agendaに
参加者の皆さまと取り組み、
理想の組織実現につながるヒントに出会える特別なセッションです。

SmartHR Agenda #3
企業の「リアル」から紐解く、経営を支える人材マネジメント
#smarthr_agenda