株式会社SmartHR(以下、「当社」)がTwitterを活用して実施する「SmartHR 5周年記念プレゼントキャンペーン」(以下、「本キャンペーン」)に参加の方(以下、「参加者」)は、以下をよくお読みいただき、同意の上参加してください。本利用規約をお読みいただき、同意いただけない場合は参加を中止してください。
ご注意事項
- ご参加いただき、Twitterから投稿するにあたって個人を特定できる情報の書き込みはしないでください。当社からの個人情報の問い合わせはDMで行います。
- 「SmartHR」Twitterアカウント(@SmartHR_jp)からのDMを受け取れる状態にしてください。
- 15歳未満の方は保護者の同意を得た上でご応募ください。
- サーバ混雑により、参加できない場合があります。
- アカウント非公開などの理由から投稿内容が不明確な場合は、参加対象外となります。
- 本キャンペーンの参加にかかるインターネット接続料および通信費は参加者のご負担となります。
禁止事項
- 法令に違反する行為及び違反する行為を幇助・勧誘・強制・助長する行為。
- 本キャンペーンの運営を妨害する行為。
- 当社が悪質または不適切であると判断する行為。
- 選挙の事前運動、選挙運動又はこれらに類似する行為、及び公職選挙法に抵触する行為。
- 他人の名誉、社会的信用、プライバシー、肖像権、パブリシティ権、著作権その他の知的財産権、その他の権利を侵害する行為。(法令で定めたもの及び判例上認められたもの全てを含む)
- 他のお客様への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為。
- 売買行為、オークション行為、金銭支払やその他の類似行為。
- 当社以外の商品やサービスの広告、宣伝を目的とした投稿やプロフィール内容を公開する行為。
- スパムメール、チェーンメール等の勧誘を目的とする行為。
- 他人の名義、その他会社等の組織名を名乗ること等による、なりすまし行為。
- 公序良俗、一般常識に反する行為。
- わいせつ、児童ポルノ及び児童の性的搾取を助長するデータを投稿する行為。
- その他上記に準じる行為。
- 参加者が上記禁止行為に違反したことにより損害が生じた場合には、参加者は、当該損害について賠償する責任を負います。
免責・その他
本キャンペーンは、細心の注意を払って運営をしていますが、提供する情報、プログラム、各種サービス、その他本キャンペーンに関するすべての事項について、その完全性、正確性、安全性、有用性等について、いかなる保証もするものではありません。
また、利用者または第三者が被った以下の事例を含む損害については、弊社は責任を負いかねます。
1. 本キャンペーンへの参加に際して、ソフトウェア・ハードウェア上の事故、火災、停電、通信環境の悪化、地震、事変等の非常事態が発生した場合。
2. 利用者間または利用者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合。
3. 第三者による本キャンペーンのサービスの妨害、情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、何らかの欠陥が生じた場合。
4. 当社は、本キャンペーンの参加により参加者に生じた一切のトラブル・損害(直接・間接を問いません)等について、如何なる責任も負いません。
当社は、本キャンペーンについて(全部または一部)、参加者に事前に通知することなく変更または中止することがあります。なお、必要と判断した場合には、参加者への予告無く本規約を変更できるほか、本キャンペーンの適正な運用を確保するために必要な措置をとることができます。
個人情報の取り扱いについて
応募いただく際、当社の【個人情報の取り扱いについて】に同意いただくことになります。ご了承ください。
当社「個人情報の取り扱い」の事前確認をご希望される方は以下ページをご確認ください。
(https://smarthr.co.jp/privacy/)
宮田
宮田