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この資料でこんなことが分かります

  • 働き方改革時代。人事に求められる今後の姿とは?
  • 「人材力」向上の肝となる人事。
    求められる役割は「人事管理」から「戦略人事」へ
  • 人事労務工数削減の打ち手とは?