人事の現状と今後の姿

この資料でこんなことが分かります

  • 働き方改革時代。人事に求められる今後の姿とは
  • 「人事管理」から「戦略人事」への転換
  • 人事労務工数削減の打ち手とは?

「人づくり革命」が推進されている昨今、人事担当者に求められる役割が徐々に変化していることをご存知ですか?
「人事管理」から「戦略人事」へ、うまく役割を転換させる”カギ”は業務分解と工数整理にあります。
組織の「人材力向上」にお悩みの責任者・人事ご担当者の方に、ぜひお読みいただきたいebookです。




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