例年、1月や4月に人事・労務に関する法律が改正されており、2022年は計18の人事労務関連の法改正がありました。
企業の人事・労務担当者はこれら法改正のポイントを押さえておくことが重要ですが、情報を収集するのも一苦労なのではないでしょうか。
このガイドでは、各法改正の概要・施行日・対象企業といった情報から、この法改正により人事・労務担当者の実務がどのように変化するかまでをまとめて解説しております。
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