『実録！SmartHR社のリモートワークシフト』無料ダウンロードページ
この資料でこんなことが分かります
SmartHR社がリモートワークへ移行するにあたっての取り組み例をご紹介します。- 勤怠ルールの変更
- スライドワーク制度の試行
- リモートワーク環境手当の導入
- オンライン面接の準備ハウツー
- オンライン部活の支援制度開始
- 情シスによる新入社員受け入れのサポート
- 社員主導のオンラインラジオ体操
- 経理が挑んだペーパーレス月次決算
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の蔓延に伴い、リモートワークへの移行が企業の大きな課題となっています。 私たちSmartHRとしても、2020年2月以降、リモートワークをはじめとした“with コロナ時代”の働き方を試行錯誤しながら突き詰めている真っ只中です。 そこで、その取り組みの実例を残すことで、少しでも皆さまにお力添えできればと考え、当コンテンツの制作に至りました。 各社の実情にあわせて柔軟に置き換えつつ、ご参考いただければ幸いです。
フォームの入力欄が表示されない方はこちらのフォームよりお問い合わせください。