自宅で、
入社手続き。

雇用契約・個人情報収集・
社会保険の
手続きまでを
オンライン上で実現。

テレビCM“フルバージョン”放映中

SmartHRなら全部自宅で完結。
紙・ハンコ・郵送の作業は不要です。

入社手続きに必要な雇用契約やマイナンバーなどの
「従業員情報の収集・管理」「社会保険手続きの申請」がペーパーレスで完結。

これまで出社が必要だった業務を、従業員・人事の方ともに
自宅からでも安心して手続きができます。

カンタン3ステップ
オンライン入社手続きの使い方

3つの特徴

新入社員・人事の方も簡単・便利に自宅から入社手続きができます。

01

従業員が必要情報を直接入力
個人情報を収集

「従業員本人」に入社や各種手続きの際に、マイナンバーをはじめとした必要な情報を入力依頼できるので紙での情報収集は不要。書き漏れなどで生じる無駄なやりとりもなくなります。

02

入社時に必要な書類を自動作成
書類作業のための出社は不要

入社時に必要な労働条件通知書や雇用契約処など、様々な書類を自動作成。ペーパーレス化により、テレワーク時でも自宅から書類を作成できます。

03

Webから申請できるので、
自宅から役所への書類提出が可能

社会保険・雇用労働保険手続きなどをWebから申請できるので、役所への移動時間や交通費・郵送費を削減できます。
さらに顧問社労士さんとアカウントを共有すれば、SmartHR上だけで情報のやり取りが完結します。

無料ダウンロードお役立ち資料

人事労研究所監修
これからどうなる?人事労務

働き方改革や、さまざまな法改正、労働力人口の減少……。いま、人事労務は大きな転換期を迎えています。そのなかで、何からはじめればいいのか? どうしたらうまくいくのか? 頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。
そんな皆さまのために、人事労務の「これから」を考えるヒントを、私たちならではの目線で探ってみました。

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マンガでわかる!SmartHR

SmartHRのサービスをマンガで詳しく解説しているのでクラウド管理ソフトに未経験な方でもカンタンに楽しく理解できます。

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SmartHR導入による実際の効果

01

200名超の雇用契約の締結や入社手続きがオンラインで完結。

TSグループ

業種 : 人材・派遣
従業員数 : 4,241名(2020年4月時点)

詳しく見る

02

11,000人の人事労務業務の効率化を目指して SmartHRを導入

遠鉄グループ

業種 : 運輸・郵便
従業員数 : 11,000名(2019年7月時点)

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03

3,400名分の年末調整を電子化、雇用契約締結の回収も約1ヶ月短縮。

株式会社サッポロドラッグストアー

業種 : 卸売・小売
従業員数 : 3,400名(2019年5月時点)

詳しく見る

登録社数30,000社以上人事労務クラウド
2年連続シェアNo.1

※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2019年度」

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