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たくさんのお申し込みありがとうございました。

人事にこそ知ってほしい「労務入門」
〜人事の鍵を握る労務業務の重要性〜

LIVE
開催日時
2024 / 7/12(金)15:00
申込締切:2024/7/11(木)18:00まで
開催終了日
2024/7/12(金)16:30
開催場所
オンライン配信
テーマ
タレントマネジメント 労務
参加方法
Zoom

※無料でご利用いただけます オンラインセミナーご視聴ガイド

参加費用
無料
対象者
人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など
主催
株式会社SmartHR

開催概要

「労務」と「人材マネジメント」の違い、あなたは即答できますか?

人事を構成する2大領域である「労務」と「人材マネジメント」。
この2つが両輪となって人事が構成されています。人材マネジメントに注目が集まる昨今ですが、人事の方のお困り事は、労務に起因することが多いようです。
本セミナーは、「100のツボシリーズ」で知られる坪谷 邦生 氏の最新作「図解 労務入門」よりエッセンスを抽出し、労務とは何かを根本より解説します。
後半では同著を共著した 岩田 佑介 氏、古茶 宏志 氏を招いてのパネルディスカッションも開催。皆様から寄せられたご質問にリアルタイムでご回答します。
人事推進に必要なものが何か、その疑問が一様に解消される無料セミナーです。お気軽にご参加ください。

このような方におすすめ

  • 最先端の人事労務動向を知りたい方
  • 人事の推進には人材マネジメント・労務の両輪が不可欠である理由を知りたい方
  • 従業員と組織の関係性を高め、パフォーマンスを最大限発揮させたいと考えている方

プログラム

第一部 : 15:00-15:45

坪谷氏が解説「労務入門」

株式会社壺中天
代表取締役
坪谷 邦生 氏

1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、人材マネジメントの領域に「夜明け」をもたらすために、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在。主な著作『図解 人材マネジメント入門』(2020)、『図解 組織開発入門』(2022)、『図解 目標管理入門』(2023)など。

第二部 : 15:45-16:30

著者3名によるパネルディスカッション

株式会社壺中天
代表取締役
坪谷 邦生 氏
岩田社会保険労務士事務所
所長
岩田 佑介 氏

特定社会保険労務士。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。著書として「ベンチャー・スタートアップ企業の労務50のポイント(セルバ出版)」。

株式会社ビズリーチ
人事本部 人材組織開発部 人材開発グループ
古茶 宏志 氏

2014年、東京大学教育学部を卒業後、リンクアンドモチベーショングループにて、人材紹介、自社の新卒採用、ベンチャー企業向け採用戦略コンサルティングなど幅広く従事。その後、エール株式会社を経て、社会福祉法人にて人事労務責任者を務める。現在は、株式会社ビズリーチにて人材育成をテーマに人事として奮闘中。坪谷氏が主催する「壺中人事塾」の1期生であり、現在は人事育成を支援するファシリテーターを務める。

※今後内容が変更となる場合がございます。

注意事項

  • 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
  • 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
LIVE
開催日時
2024 / 7/12(金)15:00
申込締切:2024/7/11(木)18:00まで
開催終了日
2024/7/12(金)16:30
開催場所
オンライン配信
テーマ
タレントマネジメント 労務
参加方法
Zoom

※無料でご利用いただけます オンラインセミナーご視聴ガイド

参加費用
無料
対象者
人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など
主催
株式会社SmartHR

お申し込み

受付は終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。

本セミナーはZoomで配信いたします。
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当該URLを含め当日の参加方法は、お申込完了後、改めて当社からご案内します。

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個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社SmartHR