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【好評につき第2回開催】事業成果を高めるパーパス・ミッション・ビジョン・バリューの考え方とエンゲージメントサーベイの活用
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- 開催日時
- 2023 / 4/11(火)14:00
- 開催終了日
- 2023/4/11(火)15:00
- 開催場所
- オンライン配信
- テーマ
- タレントマネジメント
- 参加方法
-
Zoom
※無料でご利用いただけます。 オンラインセミナーご視聴ガイド
- 参加費用
- 無料
- 対象者
- 人事・労務・組織開発部門の責任者さま、担当者さま、役員・経営者さま など
- 主催
- 株式会社SmartHR
開催概要
【好評につき追加開催】
パーパスやミッションなどの言葉は、企業が大切にしたい価値観を定義し、伝達するために多くの企業で重要視されています。
しかしながら、パーパス・ミッション・ビジョン・バリューが実際の事業活動と高く連動し、事業成果を高めることに貢献できているかどうか、また、従業員に深く理解され、働きがいや企業への愛着にインパクトを与えられているのかどうかという問いについては、まだまだ満足のいく結果を得られていないと感じている方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、事業成果と従業員の働きがいを高める、SmartHRのエンゲージメントサーベイの活用法とパーパス・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のコツをご紹介します。
質疑応答では、講演中にお寄せいただいた質問に登壇者が回答いたします。
日頃の疑問を解消いただく機会としてご活用いただければ幸いです。
※本セミナーは2023年2月に開催したセミナーと同内容になります。
このような方におすすめ
- より効果的なパーパス・ミッション・ビジョン・バリューを考えたい
- 自社が大切にしたい価値観をパーパスを通じて従業員に浸透させたい
- パーパスを軸としたエンゲージメント向上施策に取り組みたい
プログラム
第一部 : 14:00-14:45
事業成果を高めるパーパス・ミッション・ビジョン・バリューの考え方とエンゲージメントサーベイの活用
- パーパス・ミッション・ビジョン・バリューの定義とメリット
- パーパス・ミッション・ビジョン・バリューを決めるポイント
- エンゲージメントサーベイの活用
第二部 : 14:45-15:00
質疑応答
株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー
埜村 勇斗
大学院卒業後、デロイトトーマツグループやHR系のコンサルティング会社にて組織人事コンサルティングに従事、その後HR系スタートアップの経営に参画。 2020年にSmartHRに入社し、主に人事データや人材の活用に関する機能の企画や仕組みづくりを行う。
※今後内容が変更となる場合がございます。
注意事項
- 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
