お使いのInternet Explorer 11はサポートを終了いたしました。最新のブラウザにアップデートしてご覧ください。

イベント・セミナー

データ活用で向上する従業員エンゲージメント(再放送9月30日まで)


開催概要

本コンテンツでは2022年3月に開催したイベントSmartHR Agenda#1より、好評をいただいたインタラクティブセッションの様子をお届けします。

従業員エンゲージメントは、企業の業績(売上や利益、人材の定着率)との関連性があるといわれる一方で、「人事データ分析はするけれど、組織改善のための活用方法が分からない」と頭を悩ませるマネジメント層も多くいらっしゃいます。

人事データの分析結果を活かし、組織改善に繋げる「思考の軸」と「具体的なアクション」とはどのように考えていくべきか、2021年6月までラッシュジャパンの人事統括責任者を務めた後、(株)We Are The Peopleを起業、企業経営者の人事アドバイザーを務める安田氏が視聴者の皆さまに質問を投げかけながら解説します。当ページ下部よりご覧いただけますので、お好きな時間にご視聴ください。

※本コンテンツは、2022年3月に開催したオンラインイベント内の講演と同様です。

このような方におすすめ

  • 人事データを組織改善に活かす方法がわからない
  • 従業員エンゲージメントの重要性は認識しているが何をすればいいかわからない
  • 人事サーベイを活用して組織改善を行いたい

セミナー概要

・視聴期限2022年9月30日(金)まで
※申込締切:9月30日(金)18:00まで


・視聴方法:お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間に視聴ください。


・参加費用:無料


・対象者人事・労務・総務部門の担当者さま、責任者さま、経営者さまなど広く人材マネジメントに関わるお立場の方


主催株式会社SmartHR

トピックス(約40分


第一部:【録画】インタラクティブセッション(約30分)

データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」


株式会社 We Are The People
代表取締役
安田 雅彦 氏
1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者 Head of Peopleに就任。2021年7月末に同社を退社し、人事・組織コンサルティング事業を主とする株式会社 We Are The People ( https://wearethepeople.jp/ )を起業。


第二部:SmartHRからのご案内(約10分)

従業員サーベイ 機能のご紹介

株式会社SmartHR


注意事項

・視聴期限は、2022年9月30日(金)までとなります。 ※申し込み締切り:9月30日(金)18:00まで
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

配信動画

・以下動画の再生ボタンをクリックし、お申込者様の情報入力後、ご視聴いただけます。
・一度視聴画面を終了し、改めて動画をご視聴いただく際は、お申込時に入力いただいたメールアドレス宛にお送りしている視聴用URLからご覧ください。
※当サイトに再度アクセスし、再生ボタンをクリックすると、改めてお申込者様の情報を入力する必要がございます。


ご入力頂きましたお申込者様の情報は、当社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社SmartHR