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イベント・セミナー

“人事評価業務の効率化”から始める「働きがいのある組織づくり」(再放送2月21日まで)


開催概要

【慶応大学 高橋俊介氏登壇!】「働きがいの本質」を捉え人事が取り組むべき組織づくりのヒントをお伝えします。
昨今、労働時間の短縮、休暇の取得促進など働き方改革関連法案施行もあり、多くの企業で「働きやすさ」は高まっています。しかし日本で働く人達の仕事満足度や生産性は上がっておらず、世界と比しても最低ラインに甘んじています。この問題の本質は、従業員の「働きがい」喚起が軽視されていることにあります。
本セミナーでは、「働きがい」にフォーカスし、第一部にて慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 高橋俊介教授より「働きがいの本質」についてお話いただきます。
ただ、働きがいのある組織にしたくても「何から手をつければ良いか分からない」「そもそも煩雑な人事業務が忙しい」といった理由で取り組めていない方も多くいらっしゃるかと思います。
そのため第二部にて、改革への一歩を踏み出すために必要な「人材マネジメントの仕組み」や、人事担当者を対象にした調査結果を基に「人事評価業務の効率化」から取り組むべき理由を解説。そして第三部では、より具体的な取り組みのイメージを掴むために、SmartHRを活用した「人事評価業務の効率化の方法」を解説します。
本セミナーにて、現代の組織改革には「何が必要か」人事は「どう行動すれば良いのか」までを「働きがい」「人材マネジメント」「人事評価」などをキーワードに挙げ1時間半の動画にギュッとまとめておりますので、是非お好きな時間にご視聴ください。
※本コンテンツは、2021年11月に開催したオンラインセミナーの内容と同様です。

 

 

このような方におすすめ

  • 企業成長に必要な「働きがいの本質」を理解したい方
  • 人事として今後どのような取り組みをすべきか悩んでいる方
  • 上記取り組みをする上で、まずは目の前の人事業務を効率化をしたい方

 

セミナー概要

・視聴期限:2022年2月21日(月)まで
※申込期日は2月21日(月)17:00まで


・視聴方法:お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間に視聴ください。


・参加費用:無料


・対象者人事部長、経営層、経営企画、人事・労務担当者、情報システム部門担当者など
      ※本フォーラムは視聴対象者を限定しており、法人様向けとなります。
       個人の方、視聴対象者以外の方や協賛企業と競合の方などのお申込みはご遠慮いただいております。


主催株式会社SmartHR

 

トピックス(95分


第一部:働きがいのある組織とは (60分)

組織における「働きがい」の重要性をお伝えします。

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授
高橋 俊介 氏

〈ファシリテーター〉
ProFuture株式会社 寺澤 康介


第二部:【調査結果から紐解く】人事評価業務の効率化と人事データ整備の重要性 (25分)

SmartHRより事前に人事担当者を対象に行なったアンケート結果をもとに、人事評価業務の効率化やそれに紐づく人事データの一元管理の重要性をお伝えします。

株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー
重松 裕三

〈ファシリテーター〉
ProFuture株式会社 寺澤 康介


第三部:SmartHR「人事評価」機能のご紹介(10分)

第二部で触れたSmartHRの「人事評価」機能で、何が出来るのか?どう人事評価業務が効率化されるのかを10分にギュッとまとめて解説します。

株式会社SmartHR
カスタマーセールス
西田 哲


注意事項

・視聴期限は、2022年2月21日(月)までとなります。※申込期日は2月21日(月)17:00まで
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

配信動画

・以下動画の再生ボタンをクリックし、お申込者様の情報入力後、ご視聴いただけます。
・一度視聴画面を終了し、改めて動画をご視聴いただく際は、お申込時に入力いただいたメールアドレス宛にお送りしている視聴用URLからご覧ください。
※当サイトに再度アクセスし、再生ボタンをクリックすると、改めてお申込者様の情報を入力する必要がございます。

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個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社SmartHR