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イベント・セミナー

※再放送【関西の人事 #5 】従業員の力を引き出す組織作りの最前線を知る -無意識バイアスからの脱却と変化の生み出し方-


本セミナーの配信は終了しました。たくさんのご視聴、ありがとうございました!

2021年9月14日(火)に開催したオンラインセミナーを、期間限定で再放送!

「関西の人事」シリーズについて

 2021年は、今まで「当たり前」と思われていた働き方の見直しを多くの企業が迫られ、新たな企業経営や人材マネジメントを考える必要性が急速に高まっています。しかし、新たな時代に即した人事戦略を掲げ、新時代の働き方を実践し、成功している企業は決して多くありません。その原因は意外とシンプルで、「自社が目指す人と組織を明確にし、実現に向けた課題を認識しているか」という1点に辿り着くのではないかと考えます。

 本シリーズは、関西エリアで多くのお客様をご支援させていただき、日々人事や経営者の皆さまと対話をしている株式会社SmartHRPeopleTrees合同会社が共催でお送りするセミナー。変革の最前線にいらっしゃるゲストを毎回お招きし、時流に沿ったリーダー向けのテーマでお話いただきます。

 第5回は、国内外の多様な企業文化の中で人事として経営に参画し、現在は国内上場企業にて社外取締役を担う、安藤知子氏をゲストに迎えます。同氏は、企業が中長期的に成長を続けていくためには、組織と人材マネジメントに「多様性(Diversity)、包括(Inclusion)、公正性(Equity)」の概念を取り入れることが重要である一方、社会や組織においては無意識バイアス(unconscious bias)がそれを阻んでいると指摘しています。本セミナーでは、多くの企業が直面している課題を取り上げながら、課題を乗り越えて人事変革を進めるためには何から着手すれば良いかの考え方を紹介し、リーダーが果たすべき役割について一緒に考えていきます。

※本コンテンツは、2021年9月14日(火)に開催したオンラインセミナーを一部編集したもので、内容は当時のものと同様です。

 

セミナー概要

・視聴期限:2021年10月31日(日)まで


・視聴方法:当ページ下部にある、動画の再生ボタンをクリックし、お申込者様の情報入力後、ご視聴いただけます。
※一度視聴画面を終了し、改めて動画をご視聴いただく際は、お申込み時に入力いただいたメールアドレス宛にお送りしている視聴用URLからご覧ください。
 ※当サイトに再度アクセスし、再生ボタンをクリックすると、改めてお申込者様の情報を入力する必要がございます。


・参加費用:無料


・対象者:人事・労務担当者、経営者、経営企画、情報システム担当者など


主催株式会社SmartHR , PeopleTrees合同会社

 

トピックス

第一部:はじめに

・「関西の人事」シリーズのご紹介

・企業紹介(株式会社SmartHR / People Trees合同会社)


第二部:講演

従業員の力を引き出す組織作りの最前線を知る
-無意識バイアスからの脱却と変化の生み出し方-

ゲスト
エグゼクティブ・コーチ/HRコンサルタント
関⻄ペイント株式会社およびプレス工業株式会社 社外取締役
安藤 知子 様

〜プロフィール〜

上智大学文学部卒業。サンダーバード国際経営大学院にて経営学修士号を取得。
日産自動車(株)でキャリアをスタートし、日本コカ・コーラ(株)、マース・ジャパン・リミテッドにてブランドマーケティングに従事した後、戦略人事に経験の幅を広げ、日本ロレアル(株)にて副社⻑・人事本部⻑を務める。
日米欧という異なる文化背景を持つ企業でのビジネスのフロントサイド、コーポレートサイド、マネジメント経験をベースに、現在は、プロフェッショナル・コーチ、HRコンサルタント、日本の上場企業の社外取締役として活動している。
一人一人がその人らしくある多様性豊かな社会の醸成に貢献し続けることをライフワークとしている。

 

注意事項

  • 視聴期限は、2021年10月31日(日)までとなります。

 

配信動画

受付は終了しました。

 


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個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社SmartHR /・People Trees合同会社