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イベント・セミナー

[SmartHR × Authense法律事務所]弁護士が解説!2022年から始める「雇用契約のペーパーレス化」- 実施のメリットとシステム選定のポイント-(再放送12月31日まで)


開催概要

 コロナ禍により新しい働き方が求められる一方で、紙ベースで雇用契約書や労働条件通知書を取り交わしている企業はまだまだ多く、「郵送費、書類の紛失リスク、押印や郵送のための出社」など、様々なお悩みを抱えているのではないでしょうか。
本セミナーでは、
現役の弁護士が「雇用契約のペーパーレス化」をテーマに講演を行ない、関連する法律の解釈や、労働条件通知書と労働契約書の違い、そしてこれらをペーパーレス化することのメリットなどを詳しく解説いたします。2022年の新入社員の受け入れやWithコロナ時代における雇用契約手続きの効率化をご検討中の企業さまは、ぜひ情報収集の場として本セミナーをご活用ください(お申し込み完了後、すぐに視聴できる動画URLをお送りいたします)。

 

このような方におすすめ

  • 雇用契約書および労働条件通知書の取り交わしをペーパーレス化して、効率的に運用できる仕組みを整えたい
  • ペーパーレス化の費用対効果やセキュリティの安全性が気になっていて、導入に不安な気持ちがある方
  • 2022年の入社シーズンには雇用契約のペーパーレス化を実現できるよう、空き時間で気軽に情報収集を始めたい

 

 

コンテンツ

第一部:講演

弁護士が解説!2022年から始める「雇用契約のペーパーレス化」
– 実施のメリットとシステム選定のポイント –

弁護士法人Authense法律事務所
Authense法律事務所 大阪オフィス
弁護士 三津谷 周平
〜プロフィール〜
2014年12月弁護士登録・法律事務所勤務(弁護士法人朝日中央綜合法律事務所)
2019年6月 Authense法律事務所入所
2019年9月   大阪支店開設 支店長就任

▼講演資料の一部を公開!

   

第二部:サービス紹介(クラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

▼講演資料の一部を公開!

 

注意事項

・お申し込み後に動画を視聴できるURLをメールにてご送付いたします。メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申し込み者にお送りするURLは、お申し込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします
・視聴期限は、2021年12月31日(金)までとなります。(延長する場合は、本ページにてお知らせいたします)

 

お申し込み

受付は終了しました。

 

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Authense法律事務所株式会社SmartHR