開催概要
先行きが不透明な時代においても成長し続けている企業は共通して、従業員と向き合って”働きがい”のある組織の構築に取り組んでいます。一口に”働きがい”といっても実現は難しく、従業員を知り、対話し、適切にマネジメントする力や制度設計が求められ、これらは長い時間をかけて築き上げるものです。
本セミナーは、日々多くの企業の人事・経営者と向き合う2社が共催。なぜ今「 従業員の”働きがい”」が重要なのか、その背景や具体的な企業事例を解説するとともに、従業員の生産性を向上、人材マネジメントを加速させる各社のサービスを紹介します。
このような方におすすめ
・従業員の働きがいを向上させたいが、具体的に何をすればいいか分からずお悩みの方
・企業の取り組み事例を参考にして、従業員との対話や人材データの整備の仕組みを整えたい方
・従業員と向き合い働きがいを向上させることを支援するサービスやツールについて情報収集したい方
セミナー概要
・日時：2021年6月15日（火）11:00〜12:00
・参加方法：Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）
お申し込み完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。
・参加費用：無料
・対象者：人事担当者さま、責任者さま、経営者さまなど
・主催：株式会社SmartHR、株式会社セールスフォース・ドットコム
タイムテーブル
オープニング（11:00〜11:05）
第一部：講演（11:05〜11:30）
ネクストノーマルにおける従業員エクスペリエンス
株式会社セールスフォース・ドットコム
常務執行役員 人事本部長
鈴木 雅則
（米）コーネル大学院 人材マネジメント・組織行動学修士。
2003-2011年の８年間、GEとGoogleにて採用・リーダーシップ開発業務などに携わる。2011年よりコンサルタントとして独立、執筆活動や企業向け研修などを行う。（著書：「リーダーは弱みを見せろ」光文社新書）
2013年よりリクルーティングディレクターとしてQVCに入社後、米国本社にてグローバル人材開発チームをリード。帰国後はHRディレクターアジアを務める。その後BMWにて人事部長を経験後、2019年2月より現職。
第二部：講演（11:30〜11:50）
なぜ、クラウド人事労務ソフトの導入が従業員の働きがいを高めるのか
株式会社SmartHR 関西支社
セールスグループ シニアアカウントエグゼクティヴ
廣辻 孝
2005年に株式会社ヨドバシカメラに入社し、販売業に従事。2007年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社し、関西地域を中心とした求人広告営業の他マネジメントを行う。2018年に株式会社カオナビに入社し、関西拠点立ち上げを担当。その後SmartHRに入社し、現在は営業活動とチームマネジメントを行う。
質疑応答（11:50〜12:00）
※今後内容が変更となる場合がございます。
注意事項
・本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
お申し込み
受付は終了しました。
【配信システムについて】
本セミナーはZoomで配信いたします。
お申込み時に記入頂きました氏名・メールアドレスは、Zoom Video Communicationsに共有され、自動的に申込者専用の視聴URLを発行いたします。
当該URLを含め当日の参加方法は、お申し込み完了後、改めて当社からご案内します。
【個人情報の取り扱いについて】
ご記入頂きました情報は、
各社の個人情報保護方針につきましては下記を参照ください。
ポストする
Comments are closed.